为实现公司管理队伍年轻化、专业化的目标，充分调动公司中层管理人员的积极性、主动性和创造性。11月23日，公司组织开展部分中层管理岗位竞聘演讲活动，公司总经理室成员、各部门总经理及以及员工代表参与此次活动。总经理赵博睿任竞聘领导组长，总经理室其他成员担任评委，副总经理董卫国主持大会。

本次拟竞聘岗位包括煤化风险事业部、健康险事业部、榆林分公司、业务管理部、财务部等部门副总经理或总经理助理岗位，11位参与竞聘人员围绕自身工作经历、工作业绩、个人优势、工作思路及目标等方面进行竞聘演讲。竞聘领导小组成员对竞聘者进行了评分。

此次竞聘大会取得了圆满成功，总经理赵总指出，“竞聘上岗”有利于激励员工的工作积极性，做到“人尽其才，才尽其用，用有所成”。未来，公司将会不断完善人才选拔机制，打造高素质领导团队，进一步提升公司业务发展水平！